來源：社科賽斯考研網 | 2019-06-12 10:39:23
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近日，有一條新聞引發(fā)網友熱議。成都某小學入學面試，要求家長除了帶照片和身份證件之外，還要帶“父母學歷證書原件及復印件”。
網上有種說法，該小學篩選的標準是父母畢業(yè)于211院校。
后來眼見輿論壓力太大，校方辟謠說，并不看家長學歷，只是登記，便于以后搞活動聯系。
但事情還是惹人爭議。
網友熱議.......
隨著中國進入人才高消耗社會，以前那種不看學歷的上升機會越來越少，專業(yè)性分工成為主流。
網友說的一句：“這就是我為什么要考研究生”，扎進了無數考研學子的心，我們這么努力，不就是為了證明自己，在這個世界仍是一個強者，為自己的前程，為自己的命運，為孩子一個拼出可選擇的未來。
那么考研還有別的意想不到的福利嗎?一起來看——
一、享受城市人才引進優(yōu)惠待遇
現在很多一線新一線二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)。雖說這些城市搶人，但并非什么人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學歷的人才。雖然大部分新一線二線城市本科畢業(yè)就可以落戶，但是很多政策補貼卻是需要研究生學歷才有得到。
所以說研究生學歷在這方面也是很有優(yōu)勢的，福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。而且每個畢業(yè)生都感覺到，學歷對于找工作，以及升職加薪是非常非常重要的，不然為什么那么多在職考研的朋友。
二、考公務員享受副科級待遇
現在報考公務員的人也是越來越多。可能有些人認為，研究生去考公務員是在浪費學歷，如果當初決定考公務員，本科畢業(yè)直接考就是了。干嘛還要考研，麻煩還不一定考得上。
其實事實并不是這樣的，研究生報考公務員有幾個優(yōu)勢。
第一個優(yōu)勢就是工資，體制內的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。
一般而言本科生考上公務員只是科員待遇，而研究生考上公務員就有副科級待遇。
第二個優(yōu)勢是升職相對容易，現在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以，但是對90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學歷的，有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。在一些遴選考試中，省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。
第三個優(yōu)勢是有的崗位最低要求就是碩士研究生，特別是長三角珠三角。有些崗位甚至要求必須雙一流高校畢業(yè)。
三、教師入職一年后自動升為一級教師
先不說很多招聘信息除了要求院校如何如何，還要求學歷，尤其是大城市里，很多招聘崗位都要求研究生及以上學歷，并不是優(yōu)先考慮，而是先決條件，且不說大城市，一般的二三線城市招教師都需要研究生學歷!
如果想去高校當老師，那碩士研究生學歷也算是最低標準了，還必須工作教學能力超強的。一般都要博士或者有留學經歷的。
另外我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心。如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。
而這對于本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等，所以在這方面也體現出了碩士學歷的優(yōu)越性。
四、工作待遇高
很多人說高考是最關鍵的考試，第一學歷非常重要，但是第二學歷也是實力的重要體現。要知道這個世界其實很現實，你的學歷，在很多情況下，代表著你的水平。它是一塊必要的敲門磚，因為能力這種事，口說無憑。
在相同的條件下，學歷一定會給你更多的機會!而且如果不考慮其它因素，僅從學歷方面來看的話，在工作相同時間后，研究生的薪資要遠高于本科生。
相信這一點也是促使很多同學選擇考研的原因之一。
五、垂直科研領域
這一條可能比較冷門，但是對于一些追求學術、夢想科研的人來說可是最好的一個福利政策了。很多有科研精神的同學大學的時候就制定好了自己的考研計劃，但是考研不是他們的本質目的，只是實現自己科研夢想的一個跳板。
科研肯定不像進實驗室這么簡單，科研工作包含基礎研究、應用研究和開發(fā)研究，只要想到可以通過自己動手來證明自己的推導、根據自己所學的知識來開發(fā)新產品。
同時如果未來想繼續(xù)科研生涯的話，可以接著讀博最后留在高校，也是一個非常完美的選擇!
怎么樣，看到這里是不是又有動力了?被消磨的意志是不是又重新燃起了?考研路上不管有多辛苦有多難走，如果你認定了這條路，那就請好好努力，一路勇敢走到底吧!加油!
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